La valoració que fem d’aquest primers mesos de govern és que hi ha molt per fer, no tot són festes i “saraos”, hi ha molt molt de treball per fer, treball de base, treball de fons, treball de planificació, organització, avaluació i millora, en molts aspectes de la gestió municipal. Personal, manteniment, planificació estratègia… trobem que no hi ha projecte de futur i hem de construir-lo. Per desgràcia, encara hui, i és una qüestió que està en els nostres deures, en molts aspectes la gestió continua sent massa personalista.
La gent ha de saber que tenim un capital humà al Ajuntament que és un 10, la major part dels treballadors i treballadores són grans professionals, responsables i compromesos amb el seu treball i amb el bon servei al veïnat. És de justícia reconèixer-ho i deixar-ho per escrit.
Ressaltar els errors i mancances no és ser deslleial. Hi ha un bon acord, de bones persones i compromès amb el poble. Tots caben en aquest projecte de futur i prova d’això és la nostra actitud amb l’oposició: hem creat la Junta de Portaveus on els quatre partits podem posar assumptes sobre la taula i aclarir moltes qüestions i volem fer partícips a tots els grups de les decisions importants que afecten al poble.